工作方式
工作方式是5个关键的行为特征，它们在帮助我们实现愿景和实现组织目标方面至关重要。
它们还描述了我们希望员工完成其角色的方式。我们雇用能够适应这些工作方式的候选人是很重要的，这就是为什么他们是我们选拔和招聘标准的重要组成部分。
除了问一些技术问题来确定你是否适合这个职位，招聘经理还会确定你将如何融入他们的团队，并利用工作方式来做到这一点。
在面试之前，我们建议你：
- 让自己熟悉我们的工作方式，并清楚哪些是与你申请的职位相关的
- 阅读完整的职位描述（在招聘门户网站上可以找到），并在你目前的职位上想出一些例子来展示我们的工作方式。
面试之后会发生什么
最后更新：2023年7月3日
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在新的“我们的申请过程”指南下发布。