我们的工作方式
我们都希望博彩监察局成为一个工作的好地方，一个我们：
- 得到支持和开发
- 能对加强组织提出意见吗
- 承担起尽自己最大努力的责任
- 发挥我们的作用，协助委员会达致策略所订定的目标。
我们在给出反馈时使用工作方式，无论是针对个人还是我们的集体表现。
我们相信，开放、问责和合作是成功的关键，因此，保持我们的工作方式一致，以确保我们取得成功，这一点很重要。
Outcome-focused
为了注重结果，我们：
- 把消费者放在我们所做的一切的中心
- 对一个问题负责并推动它向前发展
- 通过协同工作交付成果。
寻找改进的方法
寻求改善我们的方法：
- 鼓励反馈和想法
- 是否致力于持续改进，并愿意尝试不同的工作方式
- 庆祝成功，当事情出错时承担责任。
尊重
为了尊重，我们：
- 认可每个同事的贡献
- 给予对方及时的建设性反馈
- 它们都鼓励挑战。
沟通好
为了沟通顺畅，我们：
- 清晰简洁
- 听并检查我们的理解
- 解释做决定的原因。
让这里成为工作的好地方
为了使这里成为一个工作的好地方，我们：
- 所有这些都有助于使委员会成为一个工作的好地方
- 互相重视，互相支持
- 表现出积极的态度。
找到并申请你的下一个职位
我们的招聘网站列出了我们的可用工作，并允许您创建个人资料，完成匿名申请，并申请工作。