专业及职业发展

在博彩监察局，我们知道当涉及到专业和职业发展时，没有“一刀切”，所以我们让你来控制。

我们认识到，当我们能够合作，将内部和外部的知识结合在一起，以应对挑战和利用机遇时，我们的效率是最高的。

为了实现这一目标，我们提供了广泛的学习机会，旨在为同事提供合适的知识和技能。我们结合使用正式的、社交的和体验式的学习方法。

我们目前的一些专业和职业发展机会包括：

• 培训和指导：作为西米德兰雇主的骄傲成员
• 培训和指导池，我们为所有同事提供宝贵的发展机会
• 从2级到7级的学徒制与您的角色和专业领域相关，帮助您通过在职学习和专业资格进一步发展
• 数字化学习：我们易于访问的数字化学习工具随时为您提供丰富的资源。有适合每个人的东西，包括电子学习课程、视频、文章、信息图表和主题不断增长的电子书
• 领导力：无论您是有多年工作经验还是第一次担任直线经理，我们都会为您提供内部发展计划
• 与其他团队的同事一起寻找机会，了解我们如何共同努力实现我们的商业计划

这些和其他举措都是博彩监察局的举措，我们一直在寻找继续投资和建设的方法，以便每个同事都能控制自己的学习之旅。

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