奖励和福利

工作环境

你的总报酬方案提供非经济利益和良好的工作环境。这些好处包括：

• 灵活的工作时间围绕我们的核心时间
• 我们经营的混合工作模式与优秀的技术，使我们能够在任何地点工作
• 现代化的工作环境
• 我们的总部位于伯明翰市中心，距离新街站步行不到2分钟，上下班方便简单
• 我们的办公室提供一个安静的房间用于冥想或祈祷，以及带淋浴设施的独立房间
• 我们为所有同事提供免费饮料，以帮助您在工作时保持水分。

工资和退休金

支付

你的薪水是由你的职位等级和相关的薪酬范围决定的。在每年的薪酬检讨中，每年检讨薪金，任何更改将于每年4月1日起实施。你的工资由基本工资和无保障的年度奖金组成。

养老金

当您加入委员会时，您将获得有关提供给您的养老金计划的信息。如果你已是公务员退休金计划的成员，你可获安排继续享受你的福利。

有关退休金计划及供款率的详情，可浏览公务员退休金计划网页（连结在新页开启）。

假期和旅游

假期

作为员工，您将获得：

• 每年至少26天的带薪假期（兼职员工带薪假期按比例计算）
• 连续工作满2年后，带薪假期增至29天
• 通过购买年假计划，您可以选择购买最多5天的额外假期。

旅行

你可以用季票贷款来分摊你的旅行费用（超过10个月）。

生活方式和折扣

生活方式

我们的生活方式计划允许您选择适合您生活方式的福利，您可以通过免税来节省资金。

在我们的注册窗口期间，您可以选择每个月的福利，您将从次月的第一天开始收到您的福利。

折扣

我们的折扣计划可以让你在超市、网上商店、高街和名牌店省钱。

免税托儿服务

免税儿童保育计划由政府直接管理。

欲了解更多信息，请访问：免税托儿服务

专业及职业发展

在博彩监察局，我们知道当涉及到专业和职业发展时，没有“一刀切”，所以我们让你来控制。

我们认识到，当我们能够合作，将内部和外部的知识结合在一起，以应对挑战和利用机遇时，我们的效率是最高的。

为了实现这一目标，我们提供了广泛的学习机会，旨在为同事提供合适的知识和技能。我们结合使用正式的、社交的和体验式的学习方法。

我们目前的一些专业和职业发展机会包括：

• 培训和指导：作为西米德兰雇主的骄傲成员
• 培训和指导池，我们为所有同事提供宝贵的发展机会
• 从2级到7级的学徒制与您的角色和专业领域相关，帮助您通过在职学习和专业资格进一步发展
• 数字化学习：我们易于访问的数字化学习工具随时为您提供丰富的资源。有适合每个人的东西，包括电子学习课程、视频、文章、信息图表和主题不断增长的电子书
• 领导力：无论您是有多年工作经验还是第一次担任直线经理，我们都会为您提供内部发展计划
• 与其他团队的同事一起寻找机会，了解我们如何共同努力实现我们的商业计划

这些和其他举措都是博彩监察局的举措，我们一直在寻找继续投资和建设的方法，以便每个同事都能控制自己的学习之旅。

文化

合作和创新对委员会的文化非常重要。我们每两年进行一次调查，以收集同事对我们如何继续改善组织的意见。

我们还定期与整个组织进行沟通，这有助于让每个人都了解我们正在做的事情，并确保我们尽最大努力进行监管。

工作和娱乐之间有一个很好的平衡。我们有一个年度会议，我们所有人都聚集在一起，整个组织参与我们的季节性活动，包括圣诞电影，万圣节化妆等等。

我们的工作方式适用于所有同事，以帮助我们发展支持我们的工作文化的行为。它们是:

• outcome-focused
• 寻找改进的方法
• 尊重
• 沟通好
• 让这里成为工作的好地方。

我们很自豪地说，我们被官方认证为“最佳工作场所”。我们致力于发展我们的员工，为他们提供有益的经验，让他们能够拥抱多样性，维护福祉，努力实现积极的工作与生活平衡。

幸福

我们相信，良好的感觉对于把工作做到最好至关重要。

在委员会，你将有机会获得一系列的福利资源，这将帮助你感觉最好。

雇员援助计划

我们的员工援助计划包括：

• 每天都有电话支持
• 健康和福利门户网站
• 在法律、财务、家庭或人际关系等广泛问题上提供信息和建议
• 咨询服务可通过电话或面对面提供
• 医学上的建议。

茁壮成长

Thrive是一款免费的心理健康应用程序，可以帮助跟踪你的情绪或进行有助于缓解压力或情绪担忧的锻炼。

Woebot

Woebot是一款免费的健康和幸福应用程序，它使用人工智能来帮助你改善整体健康和幸福。

职业健康

这些都是专业的医疗顾问，他们可以就工作场所的调整提供建议，帮助你在处理健康问题时处于最佳状态。他们也在转介时提供保密辅导。

心理健康急救员

我们培训了心理健康急救人员，以便在工作场所提供支持。

福利计划及措施

我们定期开展健康计划，帮助我们感觉自己处于最佳状态，并在工作中做到最好。