文化
合作和创新对委员会的文化非常重要。我们每两年进行一次调查，以收集同事对我们如何继续改善组织的意见。
我们还定期与整个组织进行沟通，这有助于让每个人都了解我们正在做的事情，并确保我们尽最大努力进行监管。
工作和娱乐之间有一个很好的平衡。我们有一个年度会议，我们所有人都聚集在一起，整个组织参与我们的季节性活动，包括圣诞电影，万圣节化妆等等。
我们的工作方式适用于所有同事，以帮助我们发展支持我们的工作文化的行为。它们是:
- outcome-focused
- 寻找改进的方法
- 尊重
- 沟通好
- 让这里成为工作的好地方。
我们很自豪地说，我们被官方认证为“最佳工作场所”。我们致力于发展我们的员工，为他们提供有益的经验，让他们能够拥抱多样性，维护福祉，努力实现积极的工作与生活平衡。
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幸福
最后更新：2023年5月23日
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增加了博彩监察局最佳工作场所认证的信息。