策略
公司管治架构
我们的企业管治架构订明必要的责任和程序，以确保我们正常运作。
处理有嫌疑的员工
12. 确保任何涉嫌欺诈或贪污的雇员都能得到公平对待，这一点很重要。在这种情况下，管理层采取的任何暂停或解雇员工的行动，都必须与首席人事官和法务总监共同采取。如果决定允许有怀疑的雇员留在工作场所，则可能需要进行额外的预先授权检查，例如搜查工作区域、文件柜和电脑文件。
最后更新：2023年2月27日
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没有变化可以显示。
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我们的企业管治架构订明必要的责任和程序，以确保我们正常运作。
12. 确保任何涉嫌欺诈或贪污的雇员都能得到公平对待，这一点很重要。在这种情况下，管理层采取的任何暂停或解雇员工的行动，都必须与首席人事官和法务总监共同采取。如果决定允许有怀疑的雇员留在工作场所，则可能需要进行额外的预先授权检查，例如搜查工作区域、文件柜和电脑文件。
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