策略
安全赌博咨询委员会：管理利益冲突政策
为赌博事务监察委员会辖下的安全赌博谘询委员会制订有关管理利益冲突的政策。该政策旨在维持公众的信任和信心。
不兼容的冲突
14. 在某些情况下，不能以消除这些冲突或认为的冲突对博彩监察局决策的影响的方式来管理冲突。此类冲突的例子如下（此列表并非详尽无遗）：
- 担任受薪政党-政治职位或在政党中担任敏感或高调角色4（只限专员、行政人员、谘询小组、独立委员会成员）（除第3.14段《公共机构董事会成员操守守则》所列的情况外）
- 对赌博和/或彩票经营者的财务和/或专业兴趣
- 在国家彩票被许可人中有财务和/或专业利益
- 由金融及/或资深专业人士及/或资深慈善人士在接受监管结算基金的机构中产生的忠诚冲突，该机构是牌照条件及业务守则（LCCP） RET名单的成员，或从博彩业或从事赌博监管活动的组织获得任何其他资金。
15. 就本政策而言，高级权益指的是相当于行政总裁、董事、高级管理人员、受托人级别的职位，不论是否有偿。
参考文献
4《公共机构董事会成员行为准则》，第3.11段（PDF）（在新选项卡中打开），2019年6月。
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ABSG：管理利益冲突政策-来自博彩业的直接付款
最后更新：2023年4月25日
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